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À propos de David Laroche
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À propos de David Laroche
entrepreneur, CONFÉRENCIER international SPÉCIALISTE DE LA PERFORMANCE & du bien-être
David Laroche partage à des milliers de personnes les stratégies pour vivre la vie qui les inspirent vraiment. David mène des recherches sur les sujets du bien-être, de la performance et de la réussite.
– Plus de 300 personnes rencontrées, interviewées ou coachées qui excellent dans leur domaine dont des athlètes de haut niveau, producteurs de films, grands conférenciers américains mais aussi des entrepreneurs. David y recherche des dénominateurs communs de la réussite et de la performance.
Le fruit de ses recherches l’ont amené à développé sa méthode « Entrainé pour réussir »
– Plus de 30 000 personnes ont suivi ses formations
– Plus de 60 000 000 de vues sur les réseaux sociaux
CONFÉRENCES
Un format de 2 heures pour vous créer le déclic: « C’est possible et ça commence maintenant !
SÉMINAIRES
Format allant de 2 à 5 jours pour vous apporter les outils et exercices concrets, essentiels pour améliorer vos performances et décupler votre réussite.
COACHING
Session en groupe ou individualisée pour vous accompagner à dépasser vos challenges personnels et professionnels.
QUELQUES VIDÉOS & CONFÉRENCES
NOS VIDÉOS EN VEDETTE
La décision qui va changer votre vie – vidéo d’inspiration
Tout donner – Plus jamais de manque de motivation
Ouvrons les yeux – Faut-il perdre ce qu’on aime pour réaliser ça… ?
UN DES TEDx DE DAVID
AVIS
Qu’est-ce que pensent d’autres experts
« C’est simple, drôle, élégant »
– David Allen –
Auteur du Best Seller mondial : Get Things Done (1,6 milion de livres vendus)
En Français : S’organiser pour réussir
DES CONFÉRENCES EN ENTREPRISE
4 ETAPES CLÉS :
ETAPE 1 : CADRAGE DE LA MISSION
Définir les objectifs professionnels et pédagogiques
ETAPE 2 : L’INGENIERIE PEDAGOGIQUE
Elaborer le déroulé pédagogique et les programmes
Valider la proposition finale
ETAPE 3 : ANIMATION / LES PRINCIPES CLES
Apporter des méthodes et des outils opérationnels
Privilégier la pédagogie active et l’entraînement : simulations, cas, jeux de rôle, exercices, vidéos, débriefings…
ETAPE 4 : EVALUATION
(A CHAUD, A FROID, MESURE DES RESULTATS OPERATIONNELS)
Différentes options : questionnaires, entretiens, observations, enquêtes clients internes et externes, tests…
TÉMOIGNAGES D’EXPERTS
« David Laroche est un jeune homme dont la maturité va au-delà de ses années, un jeune homme qui va impacter la planète »
« Ce que j’ai observé chez David, c’est qu’il est dédié à faire passer son message d’inspiration au monde et qu’il fera tout pour y parvenir »
« Si je devais définir David en quelques mots, je dirais que c’est un jeune homme qui a une aura plus grande que son âge »
« David Laroche c’est quelqu’un qui vous met dans l’énergie, vous créé de l’énergie et vous la donne avec beaucoup de générosité »
